Tras 6 años, las autoridades de Hacienda, Trabajo y Economía, lograron un
acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores para aumentar el sueldo
mínimo en un 14,3%, el reajuste más alto en 25 años.
Santiago, 25 de abril. Un histórico acuerdo logró el gobierno con la
Central Unitaria de Trabajadores, CUT, en torno al sueldo mínimo
que implicará el mayor reajuste de los últimos 25 años.
“En los últimos 4 años no solamente no se llegó a acuerdo, sino que
prácticamente no existieron negociaciones o consultas con las
organizaciones de trabajadores. Nos parece que estamos haciendo
una diferencia importante, que es de reconocimiento del mundo
sindical, de reconocimiento de la CUT como la organización más
representativa de los trabajadores de Chile”, indicó el ministro de
Hacienda, Mario Marcel, al exponer el acuerdo.
En general lo pactado contempla tres ejes. El primero es el reajuste
del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) para los trabajadores mayores
de 18 años y hasta de 65 años, de $50.000 durante este año. A partir
del 1 de mayo el salario llegará a $380.000 y subirá hasta $400.000
el 1 de agosto.
También se incorpora una cláusula especia, la cual implica que si la
inflación acumulada en 12 meses a diciembre de 2022 supera el 7%,
el IMM se incrementará a $410.000 a contar de enero de 2023.
Además, se establecerá que el Estado “otorgue una compensación
transitoria a las micro, pequeñas y medianas empresas destinada a
graduar la absorción del incremento real del ingreso mínimo
mensual”.
También se incrementarán en la misma proporción y fechas el
Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar.
El segundo punto considera una Protección frente a la inflación para
resguardar el poder adquisitivo. Para ello establecerá un
observatorio del valor al público de la canasta básica de alimentos, y
otorgará un nuevo beneficio compensatorio que se calculará
mensualmente, la cual se otorgará por carga familiar a través del
SUF.
En el primer mes este bono equivaldrá a $6.410 por carga. Es decir,
si en un hogar hay 4 personas que reciben bonificación por el SUF
reajustado, se sumarán $25.640 al Subsidio, por lo que en total
percibirá un monto de $88.028.
El tercer punto es la promoción del Trabajo Decente, la que
contempla enviar un proyecto de ley que flexibiliza los requisitos de
ingreso al Seguro de Desempleo de la Ley N° 19.728 e incrementa el
monto de sus prestaciones. Adicionalmente, se creará una mesa
técnica de trabajo con todos los actores involucrados en la rebaja de
la jornada de trabajo a 40 horas, para considerar su diseño y
gradualidad.
“Tener un acuerdo que abarca todas estas materias también nos
parece que es bastante único, incluso comparado con épocas donde
sí existieron negociaciones formales. Creemos que esto, sin duda,
tenderá un valor, no solamente para quienes suscribimos este
acuerdo o para el público en general, sino que también, con seguridad, lo tendrá para los parlamentarios”, indicó el ministro
Marcel.
Por su parte, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, destacó que el
acuerdo alcanzado se enmarca en el proceso de diálogo: “A los
dirigentes (de la CUT) agradecemos la disposición para poder buscar
un buen punto de acuerdo, tanto para los más de 800 mil
trabajadores que en nuestro país están ganando un salario mínimo,
como asimismo para todas aquellas asignaciones o subsidios que se
reajustan a consecuencia del porcentaje de cual también se reajusta
el salario mínimo”.
Desde la CUT, su presidente David Acuña, celebró el acuerdo. “Hoy
día hemos tenido un gran avance en la protección de los derechos,
hemos empezado a construir un diálogo verdadero, hoy día tenemos
la oportunidad de dialogar y queremos construir”, indicó el dirigente
sindical, detallando que pretenden “seguir trabajando no solamente
en remuneraciones”, sino que también en “muchos otros temas,
como pensiones, reforma tributaria, fortalecimiento del seguro de
cesantía, entre otros”.
Este proyecto ingresará al Congreso a fines de esta semana
incorporando el ingreso mínimo, las asignaciones familiares y el
beneficio adicional por canasta básica de alimentos.
Canasta Protegida
Consultado el ministro Marcel acerca de las razones por desestimar
otras medidas propuestas por algunos sectores para compensar a las
familias por el alza de la inflación, como reducir el IVA o fijar precios,
explicó que la evidencia empírica es reveladora de que este tipo de
acciones no funcionan.
En cuanto a fijación de precios sostuvo que la canasta básica de
alimentos incluye 80 artículos que se venden en miles de comercios
en el país, como por ejemplo en Santiago existen 4.500 panaderías.
“Hoy día el Estado no cuenta con mecanismos que permitan regular
o hacer cumplir precios aun si quisiera fijarlos. Además, nosotros en
Chile tenemos una experiencia que no es muy positiva, y hemos visto
en otros países que la fijación de precios tiende a estimular el
mercado negro y que las personas terminan pagando más”.
Respecto a rebajar el IVA manifestó que la experiencia local como de
otras naciones demuestra que con la reducción en este impuesto no
produce una baja en el precio de los productos en la misma
proporción. “Esto ocurre tanto a nivel de productos individuales
como a nivel generalizado. De hecho, la experiencia más dramática
en este sentido ocurrió a fines de los 80, cuando el IVA se rebajó de
20% a 16% y la inflación subió 25%. Por lo tanto, la rebaja del
impuesto tiene un gran costo fiscal y en la práctica se ha constatado
que tienen muy bajo impacto en el precio a los consumidores”
recalcó.