La iniciativa, fue organizada por el Departamento de Formación Técnica (DFT), la Oficina de Iniciativas Territoriales de la Provincia del Tamarugal (OFIT), la Seremi de Salud y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Para comprender el fenómeno de la precariedad laboral a través del análisis crítico en materias de salud y calidad de vida, evidenciando estrategias y políticas públicas para su abordaje se desarrolló el seminario “Precariedad Laboral, Impacto de la Salud y Calidad de Vida de las trabajadoras y Trabajadores “, en el Aula Magna Elena Caffarena de la Universidad Arturo Prat.
La iniciativa, fue organizada por el Departamento de Formación Técnica (DFT), la Oficina de Iniciativas Territoriales de la Provincia del Tamarugal (OFIT), ambas de la Universidad Arturo Prat, la Seremi de Salud y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
El seremi de salud, David Valle, indicó que para Tarapacá y, especialmente para su cartera, abordar el tema de la precariedad laboral resulta en extremo prioritario. “Los impactos causados a nivel de la salud física, mental y social de las personas que desarrollan trabajos precarizados, en condiciones de informalidad, nulo acceso a la seguridad social, representan un verdadero desafío para la salud pública y, por eso entendemos que tan problemas complejos necesitan ser mirados de una perspectiva salubrista respondiendo, organizadamente como sociedad para prevenir las personas se enfermen”, precisó.
Valle apuntó que, en ese sentido, se estableció un trabajo intersectorial entre las seremis de Salud y Trabajo Social, junto al Sindicato de Cargadores de la Zona Franca de Iquique (ZOFRI S.A) y la administración de ZOFRI. “De este modo, vamos a transitar hacia una transformación que permita entregar mejores condiciones asociadas a entornos de trabajo más sanos y con mayor bienestar en uno de los grupos humanos más precarizados laboralmente a nivel regional: los cargadores de la ZOFRI”, informó.
DERECHOS LABORALES
“El Gobierno y el presidente Gabriel Boric están comprometidos con la promoción del trabajo decente que garantice a los y los trabajadores un ingreso justo un ambiente de trabajo seguro y el reconocimiento de los derechos laborales individuales y colectivos y la protección social para su familia”, Jaime Vicencio, seremi de Trabajo Social
El seminario también buscó estrechar vínculos entre la academia, los organismos estatales encargados de promover políticas públicas con competencias en la materia, organizaciones de trabajadores y empleadores de la región de Tarapacá contribuye a la generación de una plataforma para la discusión y desarrollo de estrategias públicas y privadas consensuadas en pro de la disminución de la precariedad laboral y el aumento del trabajo decente, transformando espacios de trabajo adaptados a las personas que lo desarrolla.
Pedro Gómez, director del Centro de Formación Técnica de la UNAP, explicó que la precariedad laboral debe verse desde lo multidimensional y es en ese sentido que el ser multidimensional las mejores y las soluciones se deben abordar de la misma manera
Buscar soluciones algunas veces pero en ese sentido y de la materia cuya abordamos no están así porque estamos tratando con personas la gestión de cambios que involucra el impulsar y promover en un grupo heterogéneo de trabajadoras y trabajo necesidades y aspiraciones distintas con experiencias distintas y culturas diferentes donde en algunos casos se relacionan consanguínea mente una misma actividad llegando a ser hasta 3 generaciones que participan en ese oficio no es fácil generar esos cambios
Pese a que se han logrado resultados aún falta mucho por hacer el común denominador tiende a ser el diálogo y la conversación Por qué el ser humano como un ser complejo frente al cambio y la incertidumbre necesita instancias que le permitan dilucidar ante la diferencia que tiene en ese sentido la universidad abrimos nuestras puertas para abordar está temática y contribuir al desarrollo regional sostenible y la movilidad social y los valores democráticos que existen dentro de nuestra institución