· La convocatoria está dirigida para mujeres y hombres con residencia comprobable en la región de Tarapacá de al menos un año.
· Postulación únicamente a través de la página web www.teck.com/empleos hasta el 15 de septiembre.
Teck abrió la etapa de postulaciones a la nueva versión 2023 del Programa de Entrenamiento para Operadores (as) y Mantenedores (as) desarrollada en el marco del compromiso de la compañía por fomentar la participación local y el talento joven en la operación Quebrada Blanca.
Esta iniciativa es parte de la Estrategia de Empleabilidad Local de Teck para promover el capital humano local, con énfasis en la atracción de talento local y jóvenes que se quieran integrar a la minería en la Región de Tarapacá.
Este año el programa de entrenamiento ofrecerá 55 vacantes, el que está dirigido a mujeres y hombres de la región que tengan un alto interés de aprender, capacitarse y ser parte de Teck Quebrada Blanca.
REQUISITOS
Para integrarse a este programa los postulantes deben ser mayores de edad o haber cumplido los 18 años al 30 noviembre de 2023, tener residencia comprobable en la Región de Tarapacá de al menos un año, contar con Certificado de Enseñanza Media Completa validado por MINEDUC, deseable contar con certificado de Título de Educación Nivel Técnico Medio o Superior de: Mecánica, Electricidad, Electrónica, Metalurgia, Automatización y Control Industrial, Operaciones Puerto, Operaciones Mina o carreras afines a Minería, se valorará conocimiento en Minería, Planta, Mantenimiento, Desalación o Puerto, deseable contar con licencia de conducir B y D vigente (no excluyente).
Para la etapa de formación se requiere contar con disponibilidad a tiempo completo para cumplir los horarios de Entrenamiento Teórico en aula (5×2) de aproximadamente 6 meses, y Entrenamiento Práctico (7×7) de aproximadamente 6 meses.
ENTRENAMIENTO
El Programa de Entrenamiento ofrece una completa planificación de entrenamiento, con una primera etapa en aula cuya duración será de 6 meses, para luego continuar con entrenamiento en terreno para quienes aprueben la primera etapa, el que tendrá una duración de 6 meses más en las distintas áreas de Teck Quebrada Blanca.
Los y las operadores que aprueben el proceso, podrán trabajar en áreas de Operaciones de Puerto, Planta Desaladora, Mina y Concentradora, mientras que los que se capacitaron como mantenedores (as) podrán trabajar en áreas de Mantención Mecánica de la Mina de Taller, de Terreno y área Eléctrica, Mecánica de Terreno, Mantención Eléctrica, Mantenimiento Puerto en Área Húmeda y Área Seca.
¿CÓMO POSTULAR?
Los hombres y mujeres que quieran postular deben hacerlo a través de nuestro Portal de Empleo: www.teck.com/empleos hasta el 15 de septiembre de 2023.
Para postular a este programa, no se necesita contar con experiencia laboral previa y los requisitos más importantes son tener residencia en la región de Tarapacá y contar con licencia de cuarto medio.
Todos los interesados serán parte de un proceso de Reclutamiento y Selección, el cual contempla distintas etapas que buscan asegurar el mejor ajuste de los postulantes, tales como:
• Entrevista con el área de Empleabilidad Local de Quebrada Blanca.
• Pruebas de selección en línea.
• Entrega de documentación personal propios del proceso.
• Entrevistas por competencias y de evaluación de compatibilidad motivacional.
• Exámenes médicos pre ocupacionales.
• Pre selección.
• Carta oferta.
Desde que los y las postulantes reciben la confirmación de la postulación, sigue el proceso hasta que le informen vía correo electrónico su selección o en caso contrario, una carta de agradecimiento. El estatus de su postulación se puede revisar en el Portal de Postulación (www.teck.com/empleos), en la ventana “Solicitudes de Puestos”.