Con el objetivo de promover el desarrollo y la competitividad de las empresas en la región de Tarapacá, la Seremi de Energía, Séfora Sidgman, en colaboración con el Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Iván Escares, organizaron una jornada informativa sobre el uso de la franquicia tributaria para capacitación y certificación de competencias en empresas del sector energía.
La actividad, que reunió a representantes de diversas empresas del rubro energético, tuvo como propósito exponer en detalle los alcances, objetivos y formas de aplicar los beneficios tributarios que ofrece el instrumento legal.
La Seremi Séfora Sidgman destacó la importancia de esta jornada, subrayando que «esta actividad se centró en empresas del rubro energético para explicar los alcances de la normativa, sobre todo cuando apunta a la formación y especialización del capital humano, así como la aplicación de los beneficios tributarios que conlleva. Es fundamental que las empresas estén informadas para aprovechar al máximo estas oportunidades, lo que no sólo mejora su competitividad, sino que también contribuye al desarrollo económico de nuestra región».
Por su parte, el Director Regional de SENCE, Iván Escares, resaltó la colaboración entre ambas instituciones para llevar a cabo esta jornada y su impacto positivo para las empresas. “Sence tiene una serie de programas e instrumentos que buscan mejorar la empleabilidad de las personas, pero también apoyamos la inserción laboral, por lo que el trabajo conjunto con la seremi nos permite llegar a las empresas del sector energético para potenciar la capacitación de los trabajadores, y también preparar a aquellos que buscan ingresar a este sector, tanto a habilidades como en certificación de competencias laborales. Esta reunión fue positiva para generar una alianza entre el sector publico y privado para generar capital humano para el sector energético local”.
Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de resolver dudas y obtener información detallada sobre los procedimientos del incentivo tributario, así como ejemplos prácticos de aplicación en sus respectivas organizaciones.
En relación con este tema, Luis Gajardo, Gerente Zonal de CGE, destacó la relevancia del fomento a la formación continua y la acreditación profesional en el sector eléctrico. “Esto se presenta como un pilar clave para impulsar la especialización avanzada y elevar los estándares dentro del rubro.”