Con la activa participación de representantes del mundo público y privado se realizó la quinta sesión de la Mesa de Empleabilidad, instancia que busca aportar en el desarrollo e implementación de estrategias efectivas que permitan intercambiar información sobre el mercado laboral para impulsar la intermediación laboral y empleabilidad en nuestra Región.
La quinta sesión de la Mesa de Empleabilidad de la Región de Tarapacá, instancia que impulsa en todo el país el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, se realizó ayer en el Centro de Convenciones de Zofri, jornada a la que acudieron representantes del mundo público y privado como: Seremi del Trabajo, Justicia y DDHH, Injuv, Servicio de Reinserción Juvenil, Migraciones, Senadis, Observatorio Laboral, Chilevalora, Red Territorial OMIL, Cámara Chilena de la Construcción, Asociación de Industrias de Iquique y el Tamarugal, Cámara de Industrias de Alto Hospicio, Cámara de Comercio de Iquique, Zofri, Teck, quienes, luego de los saludos protocolares del Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto Henríquez y del director Sence Tarapacá, Iván Escares Díaz, la mesa recibió las presentaciones de los representantes de Zofri S.A; la Cámara de Industria de Alto Hospicio y la Cámara de Comercio de Iquique A.G, ponencias que en el marco de la temática de empleo en el sector Comercio y Logística, dieron a conocer la realidad actual, desafíos y proyectos de estas entidades de cara a la generación de oferta laboral para los habitantes de la Región.
En la oportunidad, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto, valoró “el permanente compromiso de los integrantes de la mesa de empleabilidad, una instancia muy importante para la Región y un ejemplo de la colaboración público-privada para abordar los desafíos que enfrenta nuestro mercado laboral y el desafío de avanzar hacia el trabajo decente en nuestra Región y país”.
En la misma dirección, el director regional de Sence, Iván Escares, afirmó que “la principal fortaleza de esta mesa es que la integran actores que representan a los sectores productivos más importantes de la región, que son claves en la generación de nuevos puestos de trabajo, como también participan autoridades de gobierno y representantes del Estado, con la idea posibilitar oportunidades para aquellas personas que tienen mayores dificultades o barreras para acceder a un trabajo, me refiero a las personas con discapacidad, mujeres jefas de hogar, jóvenes y personas mayores de 50 años, entre otros.”
La mesa de empleabilidad se enmarca en el permanente trabajo de Sence por transformar vidas, con un enfoque universal e inclusivo, sin discriminar las características económicas, etarias, sociales o culturales de quienes requieren de nuestro trabajo, para desarrollar las habilidades de las personas y aumentar la productividad de nuestro país.