En una ceremonia de certificación que la oficina SENDA Previene realizó en la Escuela del lenguaje “Mi Rayito de Solaz, un total de 13 organizaciones de Alto Hospicio fueron reconocidas como espacios laborales preventivos al implementar el programa Trabajar con Calidad de Vida (TCV) de SENDA.
Durante la actividad, la directora regional de SENDA Tarapacá, Alejandra Zúñiga, explicó que TCV es una estrategia orientada a fortalecer la prevención del consumo de alcohol y otras drogas entre trabajadores y trabajadoras, contribuyendo a entornos laborales más saludables y a la creación de culturas organizacionales de autocuidado.
Zúñiga destacó el compromiso de las organizaciones mejorar las condiciones y el ambiente laboral. “Éste es un reconocimiento a las empresas e instituciones públicas que han participado del programa TCV y sus componentes Pymes y Mypes, que han incentivado el desarrollo de culturas preventivas, las condiciones de trabajo son importantes en nuestras vidas, pues repercuten en nuestro vida personal y entorno familiar“.
Ceremonia
Tras finalizar el primer año de implementación del programa Trabajar con Calidad de Vida, durante la ceremonia reconocieron a las siguientes organizaciones: Escuela Audimed, Bruening Group Servicios, Maestranza Makimet Ltda.; Municipalidad de Alto Hospicio junto a su Secretaria de Planificación Comunal, Dirección de Administración y Finanzas, Dirección Seguridad Pública, Dirección de Desarrollo Comunitario, Dirección de Aseo y Ornato, Dirección de Asesoría Jurídica, Dirección de Control, Dirección de Obras Municipales, y a sus departamentos de Salud Municipal y de Tránsito. En tanto, tras haber participado durante dos años en el programa laboral recibieron la certificación: Escuela de Lenguaje Santa Lucía, Incomec y Escuela de Lenguaje “Mi Rayito de Solaz”.
Durante la ceremonia, también reconocieron a Servicios Civiles y Mantenimiento SPA junto a Binder SPA al desarrollar el componente PYME del programa Trabajar con Calidad de Vida. Y por último, recibieron el certificado
de egreso por implementar durante este año 2024 el componente MYPE del programa las organizaciones: Masajes Infantiles, Iquiña Spa Hospedaje, Import y Export de Vehículos, Servicios Adrian Escalona EIRL.
La prevencionista del Departamento de Aseo y Ornato de la Municipalidad de Alto Hospicio, Cheryl Huanchicay, señaló que “nosotros decidimos participar en el programa Trabajar con Calidad de Vida de SENDA porque trabajamos con la dotación más alta de personal, y a su vez la más vulnerable, por lo mismo necesitaban de este tipo de apoyo. Establecer una alianza con SENDA nos ha ayudado bastante a mejorar las relaciones con nuestros trabajadores. Hoy en día ellos se sienten cómodos, apoyados y reconocidos, tenemos personas con problemas de consumo que están siendo ayudados y escuchados por primera vez”.
Por su parte, la directora de la Escuela del Lenguaje “Mi Rayito de Solaz”, Eliana Araya, sostuvo que “nosotros estamos encantados de trabajar con SENDA, son una compañía constante, siempre nos están guiando, nos están capacitando para tener un mejor trabajo con todo nuestro personal y nuestros apoderados, y eso, para nosotros es realmente importante e invaluable”.