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ChileValora nombra a su primera encargada regional en Tarapacá

May 15, 2023
La profesional desarrollará labores de coordinación con la SEREMI de Trabajo y Previsión Social, gremios empresariales y organizaciones de trabajadores(as) para impulsar la certificación de competencias laborales en la región.
El Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora -servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social- nombró por primera vez a una coordinadora regional, que gestionará y coordinará territorialmente los procesos de certificación de competencias laborales para los trabajadores(as) de la región de Tarapacá.
Se trata de Gisselle Meza Copaira, Trabajadora Social de la Universidad de Tarapacá, quien ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en instituciones públicas, donde destaca la asesoría en la Gobernación de Iquique y quien durante los últimos cinco años se desempeñó en la Dirección de Desarrollo Comunitario de la I. Municipalidad de Pozo Almonte, cumpliendo funciones en programas con convenios con servicios nacionales, como el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG) y el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA).
La nueva coordinadora regional, que asumió su cargo a fines de abril, representará a ChileValora generando condiciones y facilitando los mecanismos para que los trabajadores(as) opten a procesos de evaluación para certificar sus competencias laborales, según los métodos de financiamiento establecidos (recursos propios, franquicia tributaria o becas de certificación a través del Sence).
Desde la creación de ChileValora, mediante la Ley 20.267 (2008), en Tarapacá, 4.173 personas han sido evaluadas para certificar sus competencias laborales (conocimientos y habilidades en un oficio), de las cuales 3.836 (92%), han aprobado satisfactoriamente el proceso. De este total, 2.983 (78%) son hombres y 853 son mujeres (22%). Mientras que los sectores con mayores certificaciones en la región son Construcción (1.184), Gastronomía, Hotelería y Turismo (694) y Elaboración de Alimentos y Bebidas (367).