En estos años de Gobierno del Presidente Gabriel Boric y desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social hemos logrado grandes avances en favor de las y los trabajadores, siempre con la colaboración de actores sociales, de diversos sectores.
Tenemos un Gobierno que responde a las necesidades, urgencias y cambios más sentidos por las familias y que avanza en soluciones concretas para las personas. En estos años, hemos mostrado, con acciones, nuestro compromiso con mejorar la calidad de vida de chilenos y chilenas a través de la Ley de 40 Horas, Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral entre otras.
En nuestra región y tras años de negociaciones los cargadores de Zofri firmaron un histórico acuerdo de un nuevo modelo de ingreso al recinto amurallado, dando inicio a la tan ansiada formalidad laboral, este cambio, que viene a satisfacer una aspiración histórica, permitirá una mejor calidad de vida y bienestar para los trabajadores y sus familias.
Este importante paso en la dignidad de los trabajadores también es un fiel reflejo de que sí es posible mejorar las condiciones laborales cuando existe diálogo y voluntad política para avanzar, y tanto Zofri como los dirigentes mantuvieron un rol activo de colaboración que se traduce en este importante acuerdo y como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, buscamos construir una sociedad de igualdad de oportunidades, donde la trayectoria de los trabajadores de Chile hacia el Trabajo Decente esté asegurada bajo el criterio del tripartismo entre empleador, trabajador y Estado.
Nuestro país todavía está enfrentando transformaciones y tenemos por delante una agenda laboral y previsional que llevar. El desafío es continuar la tarea, incentivar la mejora continua de las condiciones de trabajo, velar juntos en abrir las puertas al desarrollo, la descentralización y la democracia, ser capaces de construir y siempre estar presentes por un futuro mejor de todas las trabajadoras y trabajadores chilenos.